BULK MASTERS
The hackathon for an innovative process industry
This year's topics:
“Food goes in powder form” and “Young professionals”
Be part of the BULK MASTERS hackathon! Immerse yourself in the world of innovation and creativity. Whether you are interested in “Food goes powder” or would like to contribute your ideas on the topic of “Young Professional” – here is your chance! Develop pioneering solutions, learn from experts and network with like-minded people. Join in and become part of the next generation of creative minds! You can find the details of the challenges on this website. Let’s hack the future together! 🚀
Thema: "Food goes Powder"
1. Challenge: Automatisierte Reinigungslösung für den DymoMix in der Lebensmittelindustrie
Hintergrund:
Der DymoMix ist eine hochspezialisierte Maschine zur Benetzung und intensiven Vermischung von pulverförmigen Trockenstoffen (wie Mehl) mit Flüssigkeiten, hauptsächlich in industriellen Bäckereien zur Herstellung von Brot und Backwaren. Diese Maschine ermöglicht eine homogene Mischung mit verhältnismäßig geringem Energieeintrag und staubfreier Verarbeitung. Trotz ihrer Effizienz und Effektivität gibt es eine bedeutende Herausforderung: die Reinigung.
Die manuelle Reinigung des DymoMix ist zeitaufwendig und erfordert erhebliche Arbeitskraft. Um den hohen Hygienestandards der Lebensmittelindustrie gerecht zu werden, muss die Reinigung gründlich sein, was durch eine Sichtprüfung sichergestellt wird.
Aufgabe:
Entwickelt eine Lösung für die automatisierte Reinigung des DymoMix, die den manuellen Aufwand und die Reinigungszeit reduziert und sicherstellt, dass keine Rückstände von Verunreinigungen oder Reinigungsmitteln zurückbleiben.
Anforderungen:
- Automatisierte Reinigung: Das System soll die Reinigungsschritte des DymoMix selbstständig durchführen können. Die Reinigung kann entweder im montierten oder demontierten Zustand erfolgen. Im demontierten Zustand umfasst der Prozess das Entriegeln, Herausfahren, Demontieren und Reinigen der Teile sowie den anschließenden Zusammenbau und das Rückfahren in die Produktionsposition.
- Effizienz: Die Reinigung soll physikalisch sauber sein. Im Idealfall wird zusätzlich durch Sichtprüfung überprüft, und sichergestellt, dass keine Rückstände von Reinigungsmitteln oder Verunreinigungen vorhanden sind.
- Reduzierung des manuellen Aufwands: Das Ziel ist es, den manuellen Eingriff auf ein Minimum zu reduzieren.
- Zeiteffizienz: Die Reinigungszeit soll deutlich kürzer sein als bei der aktuellen manuellen Methode.
- Integration von Sinner’schem Kreis: Berücksichtigt die Parameter Temperatur, Zeit, Mechanik und Chemie in der Lösung.
Aktuelle Reinigungsschritte:
- DymoMix entriegeln und herausfahren bis in die Endlage
- Clampklammer lösen und Bajonettverschluss herausdrehen
- Schutzrohr nach unten herausziehen und im Waschraum reinigen
- Werkzeuge manuell reinigen (ggf. demontieren und im Waschraum reinigen)
- Werkzeuge zusammensetzen, Schutzrohr montieren (Bajonettverschluss hereindrehen, Clampklammer schließen und in Produktionsposition fahren)
Ziel:
Schafft eine innovative und praktische Lösung, die den DymoMix automatisch, gründlich und effizient reinigt, um die Hygieneanforderungen der Lebensmittelindustrie zu erfüllen und den Produktionsprozess zu optimieren.
Thema: "Young Professional"
2. Challenge: Future of Plastics: Nachwuchs für die Kunststoff-Industrie
Hintergrund:
Die Kunststoff- und Kunststoff-Recycling-Industrie in Deutschland steht vor einer gewaltigen Herausforderung. Rund 3.000 Unternehmen, vorwiegend mittelständisch und im Schichtbetrieb tätig, sind dringend auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften – von Maschinenbedienern über Werkzeugbauer bis hin zu Recycling-Experten. Doch die Branche kämpft mit einem Nachwuchsproblem: Die Zahl der Auszubildenden und Bewerber für akademische Berufe sinkt seit Jahren, während eine Generation von Fachkräften kurz vor dem Ruhestand steht. Der Fachkräftemangel trifft die Kunststoffindustrie besonders hart, da das Image von Plastik oft negativ ist – zu Unrecht, wie die Branche betont, denn Kunststoffe spielen eine entscheidende Rolle in der CO2-Reduktion und der Kreislaufwirtschaft.
Aufgabe:
Entwickelt ein innovatives Konzept und einen dazu passenden Prototypen, die das Potenzial haben, die nächste Generation von Fachkräften für die Kunststoff- und Recyclingbranche zu gewinnen und zu motivieren.
Im Detail:
- Konzeptionierung: Entwerft ein innovatives und realistisches Konzept, das die Attraktivität der Kunststoffbranche für Schüler oder Studenten steigert. Was hält junge, engagierte Menschen davon ab, eine Karriere im Kunststoffbereich zu wählen? Überlegt, wie ihr bei ihnen Begeisterung und Faszination für die Branche wecken könnt, ohne dabei die Realität wie z.B. Schichtarbeit zu verschleiern.
- Prototypische Umsetzung: Setzt euer Konzept in Form eines Prototyps um. Dies könnte ein interaktives Lernmodul, ein virtuelles Laborexperiment, ein gamifizierter Lernpfad oder eine andere innovative Lösung sein. Was auch immer ihr entwickelt – es sollte realistisch umsetzbar sein und das Potenzial haben, die nächste Generation von Fachkräften für die Branche zu gewinnen.
Ziel:
Schafft ein durchdachtes Konzept und einen überzeugenden Prototypen, der dazu beiträgt, junge Menschen für die Kunststoff- und Recyclingbranche zu begeistern und sie zu motivieren, sich in dieser nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche zu engagieren.
Are you interested?
Be part of an extraordinary hackathon from March 17-19, 2026. Here you have the chance to put your innovative ideas into practice with other like-minded people and play an active role in shaping the future.registration for hackathon participants will start at the end of 2025.
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Phone: +49 89 127 165 126
Mail: bulkmasters@easyfairs.com
Anna Lena Sandmann
Project management
Julika Hecht
Senior Marketing Manager
Claudia Sebbel
Senior Marketing Manager
Challenge giver:
Partner:
Media partner:
